Skip to content
Tagged وسام كريم العزاوي رئاسة الوزراء كورونا كورونا فيروس البرلمان وزير الصحة فلسطين
صوت النرويج NorwayVoice

صوت النرويج NorwayVoice

27 مايو، 2022
  • الأخبار
    • الأخبار السياسيةالأخبار السياسية
    • الأخبار المحليةالأخبار المحلية
    • الأخبار الرياضيةالأخبار الرياضية
  • كوفيد 19
  • التحقيقاتالتحقيقات
  • منوعاتمنوعات
  • التعاون و الشراكة
  • التراخيص و القوانين
  • من نحن
  • استفتاء الأحزاب النرويجية
  • Vær Varsom-plakaten
  • التقارير المصورة

الاخبار اول باول

8 ديسمبر، 20218 ديسمبر، 2021

حظر ارتداء النقاب والبرقع في النرويج

1
28 نوفمبر، 20212 ديسمبر، 2021

نشاطات ثقافية تونسية على الاراضي النرويجية

2
25 نوفمبر، 202125 نوفمبر، 2021

مسعود قرخاني من اقصى الشرق الاوسط الى رئاسة البرلمان النرويجي

3
25 نوفمبر، 2021

نسبة 30 بالمئة ليست مقدسة وسنعيد ترتيب توزيع اللاجئين في النرويج

4
24 نوفمبر، 202124 نوفمبر، 2021

400 طالب لجوء قاصر يتلقى مساعدات نرويجية

5
21 نوفمبر، 202124 نوفمبر، 2021

مديرية الهجرة : 8314 تصريح هجرة منها 702 لسوريين

6
21 نوفمبر، 2021

القوة الجوية : طائرات Poseidon P-8A ستتولى مراقبة الحدود البحرية للملكة

7
21 نوفمبر، 202121 نوفمبر، 2021

الاميرة Ingrid Alexandras تتفقد معسكرات القوات الخاصة

8
19 نوفمبر، 202121 نوفمبر، 2021

وزارة الخارجية تدين استخدام العنف ضد المتظاهرين في السودان

9

Search Field

اشترك بالموقع

  • الرئيسية
  • 2008
  • يوليو
  • 14

إقراء عقد العمل جيدا قبل التوقيع

تزايد حالات الطلاق بين العاملين في القطاع العسكري

  • مقالات صوت النرويج

شركات نرويجية تنقل عادات سيئة من دول الخليج العربي

المحرر المسؤول 14 يوليو، 2008

ماذا سوف نفعل دون العمال البولندين كلمة يرددها النرويجون يوميا في الاونة الاخيرة وعليه تم تشديد الاجرائات لمنع استمرار الشركات بستغلال هؤلاء العمال بعقود عمل واجور رخيصة جدا وضرورة مساواته بنفس الاجر مع العامل النرويجي.
.
صوت النرويج/الاثنين 14 يوليو/اوسلو/ لازلت مشكلة عقود العمل للعمال القادمين من دول الاتحاد الاروبي الجديدة مثل بولندا وغيرها تتناول بشكل شبه يومي في وسائل الاعلام بسبب استغلال العديد من شركات البناء والمصانع حاجة هؤلاء الناس للعمل و اجبارهم على توقيع عقود عمل برواتب مجحفة لايرضى بها العامل النرويجي.

وتقول جريدة في جي ان الشركة النرويجية تلزم العامل البولندي مثلا بكتابة عقدين.العقد الاول بإجرة تتجاوز 160 كرون بالساعة لاظهارها للسلطات المختصة ولاستخراج ورقة عمل للعامل .اما العقد الاخر فهو الاجر الفعلي حيث لايتجاوز اجرة العامل ال50 كرون في الساعة وفي احيات كثيرة لايتضمن توفير السكن والطعام وينام العمال في مكان عملهم.

الاحصائيات تشير ان منذ عام 2003 وحتى الان نحو 52665 عاملا من دول الاتحاد الاروبي المنضمة جديدا يعملون بالنرويج منهم 38000 الف بولندي.
نقابات العمال قامت في الااونة الاخيرة بحملات تفتيش مع مترجمين للسماع الحقيقة من العمال انفسهم وكانت الكارثة ان عدد كبير منهم لايعرف بالقوانين ولايتحدث لانهم لايتحدثون اللغة النرويجية.السلطات النرويجية تحاول حاليا التشديد في الاجراءات وقامت بترجمة قوانين العمل الى عددة لغات لكي يستطيع الشخص العامل معروفة القوانين وما له وما علية.

ويساهم العمال القادميمن من بولندا في اعمار النرويج الحديثة من طرق ومباني بشكل كبير وبرواتب منخفضة ويعملون بجدا كبير مقارنة بالعمل النرويجي الذي نقلت عدد صحف نرويجية مؤخرا ان الشركات النرويجية دون العمال البولندين والقادمين من دول اوروبا الشرقية سابقا لايمكنهم انجاذالاعمال بالوقت المحدد بالعقد وبجودة عالية. فالجميع يعرف ان هؤلاء العمال يهتمون بعملهم.

المهم الان ان الحملة شددة لكي يحصل العامل الاجنبي على حققه تماما مثل المواطن النرويجي وحتى يتم ازلة العادة السيئة لاستغلال العمال في النرويج ودول اسكندنافية اخرى تماما مثل مايحدث في دول الخليج العربي من عدم معاملة العامل الاجنبي بنفس معاملة مواطن الدولة. //انتهى/اشرف الخضراء

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الخبر التالي
  • منوعات

تزايد حالات الطلاق بين العاملين في القطاع العسكري

المحرر المسؤول 14 يوليو، 2008

صوت النرويج/الاثنين 14 يوليو/اوسلو/ اشار بحث جديد الى تزايد حالات الطلاق بين النرويجين المرسلين او المتطوعين للمشاركة في نشاطات النرويجي العسكرية خارج البلاد مثل افغانستان. ونقلت جريدة نت افيسن ان النسبة تصل الى 80 بالمئة بين الاشخاص العاملين ضمن قوات حفظ السلام مقارنة بمعدل الطلاق داخل المجتمع النرويجي. ايضا النسبة تصل الى 57 بالمئة بين […]

اقرأ المزيد

  • مقالات صوت النرويج

الإنسان بين الالم والامل

المحرر المسؤول 7 ديسمبر، 2017

حواس محمود كثيراً ما يتعرض المرء في حياتنا المعاصرةلإشكالات وضغوطات وهموم حياتية صعبةتعترضه أشواك هذه الحياة ومنغصاتها الاستهلاكية العديدة، وما عليه إلا التكيف الفعال معها، بمقاومتها ومغالبتها بمرونة وذكاء وحنكة، دون الاستسلام لحالات الحزن أو التشاؤم أو الرخاوة، لأن عملية الاستسلام هذه من شأنها تغليب هذه الظروف ووقعها على مقاومة الإنسان، وبالتالي سقوطه في معركتها […]

  • مقالات صوت النرويج

مقال اليوم : روح الشعر بقلم الكاتب هادي الحسيني

المحرر المسؤول 22 يناير، 2016

مجلة صوت النرويج / مقال اليوم / لم تتسع الساحة الادبية العربية عامة والعراقية خاصة في السابق الى العديد من الشعراء، كانت ثمة ضوابط وصعوبات وعقبات كثيرة تواجه الشاعر الامر الذي يصعب عليه نشر نتاجه، الشعر في السابق كان ينشر ومن ثم يقرأ بعد أن يكتب ولهذا فان الشاعر يظهر ويبرز ويؤشر على حضوره من […]

  • مقالات صوت النرويج

المهاجرين العراقيين مهمشين في دول اوربا

المحرر المسؤول 14 أبريل، 2016

صوت النرويج/مقالات/ اصبح التهميش يلاحقهم في كل مكان .صوت البرلمان الفنلندي يوم امس على عدم اعطاء اي اقامة مبنية على اللجوؤ الانساني على حماية الانسان . علما ان غالبية المهاجرين المتواجدين في فنلندا هم من حملة الجنسية العراقية . بات من الصعب الحصول على لجوء انساني في فنلندا وهذا القرار بداية تهدد بحياة المهاجرين الذين […]

الاخبار من صوت النرويج

حظر ارتداء النقاب والبرقع في النرويج

نشاطات ثقافية تونسية على الاراضي النرويجية

مسعود قرخاني من اقصى الشرق الاوسط الى رئاسة البرلمان النرويجي

نسبة 30 بالمئة ليست مقدسة وسنعيد ترتيب توزيع اللاجئين في النرويج

400 طالب لجوء قاصر يتلقى مساعدات نرويجية

مديرية الهجرة : 8314 تصريح هجرة منها 702 لسوريين

القوة الجوية : طائرات Poseidon P-8A ستتولى مراقبة الحدود البحرية للملكة

الاميرة Ingrid Alexandras تتفقد معسكرات القوات الخاصة

وزارة الخارجية تدين استخدام العنف ضد المتظاهرين في السودان

النرويجية للدعم اللوجستي A530 تعود للخدمة في اسطول الناتو

  • الأخبار
  • كوفيد 19
  • التحقيقاتالتحقيقات
  • منوعاتمنوعات
  • التعاون و الشراكة
  • التراخيص و القوانين
  • من نحن
  • استفتاء الأحزاب النرويجية
  • Vær Varsom-plakaten
  • التقارير المصورة
Copyright © 2022 صوت النرويج NorwayVoice. جميع الحقوق محفوظة | Theme: Blook By Themeinwp. | Powered by WordPress