قوانين جديدة للاجازة المرضية في النرويج

صوت النرويج 09 سبتمبر 2008/اوسلو/ اعتمدت دائرة الضمان الاجتماعي قانونا جديا يجري العمل بخصوص الاجازة المرضية والحصول على ( السيك بنغر) بداء العمل بها اعتبارا من الاول من سبتمبر الجاري.

وينص القانون الجديد على التالي:

1-يتحمل رب العمل مسؤولية دفع ال16 يوم الاولى من فترة بدء الاجازة المرضية الممنوحة من قبل الطبيب.

2- بعد فترة ال 16 يوما تتولى دائرة الضمان الاجتماعي دفع المبلغ المترتب لباقي الشهر اذا ما منح الطبيب اجازة مرضية جديدة.

3- عند مرور 6 اسابيع على الاجازة المرضية يجب على رب العمل المبادرة بالاتصال بالموظف المريض والبدء بعمل برنامج لكي يعود الموظف المريض الى عمله الاصلي.

4- عند مرور 8 اسابيع يجب على رب العمل ارسال نسخة عن البرنامج المتفق علية بين رب العمل والموظف المريض اذا ما تم ذلك.هذا البرنامج يجب ان يظهر ان المريض عاد الى عملة الاصلي بالرغم من انه مريض او اتفق مع رب العمل على القيام بعمل اخر في الشركة لايؤثر على مرضه سلبيا.

في حال عدم قدرة الموظف المريض على العودة للعمل يجب ان يرسل الطبيب تقريرا الى مكتب الضمان يشير الى ان هنالك سببا مقنعا لعدم قدرة الموظف المريض العودة لمزاولة العمل حاليا مثلا يتناول دواء لا يساعد على اداء العمل بالشركة بشكل جيد.

5- عند مرور 12 اسبوعا من تاريخ مرض الموظف يجب ان يكون هنالك نقاش بين رب العمل والموظف المريض والطبيب وايضا مكتب الضمان في المنطقة التي يسكن بها الموظف المريض. هنالك استشناء ايضا في هذه الحالة هو ان الطبيب يرسل تقريرا جديدا الى مكتب الضمان يشرح ان المريض يتناول دواء لا يساعد على اداء العمل بشكل جيد.

يمكن الاطلاع على مزيد من الوضوع بزيارة موقع الضمان الاجتماعي:

WWW.NAV.NO

//انتهى/ادارة التحرير صوت النرويج

منشورات ذات علاقة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *